Preparar una oposición en España implica sumergirse en un mar de leyes y normativas. Puede ser algo abrumador al principio, pero poco a poco el camino se allana, y resulta más sencillo afrontarlas. Pero, ¿cuáles son las leyes más comunes e importantes en oposiciones Españolas?
1. La Constitución Española de 1978 encabeza la lista. Es la norma suprema, el pilar de nuestro ordenamiento jurídico. Su conocimiento es imprescindible, ya que se pregunta en casi todas las oposiciones, por no decir todas.
- Números: la Constitución Española es la ley más preguntada en exámenes de oposiciones, tanto a nivel estatal como local. Con una presencia media del 28,51% en los exámenes de auxiliar administrativo.
- Presente en todas las oposiciones, desde las de la Administración General del Estado, hacienda, Fuerzas y cuerpo de Seguridad, hasta las de entidades locales.
Le siguen de cerca la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, que regulan el procedimiento administrativo y el régimen jurídico del sector público, respectivamente. Estas leyes son fundamentales para entender cómo funciona la Administración y cómo se relaciona con los ciudadanos.
2. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, posiblemente sea la segunda de la lista:
- Regula los procedimientos administrativos y las relaciones entre la Administración y los ciudadanos.
- Números: tiene una presencia del 17,48% en oposiciones de administrativo.
Está Presente en todas las oposiciones de administrativo y auxiliar administrativo en cualquier administración pública.
3. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, se podría decir que forma parte del TOP 3 de leyes en España:
- Establece el régimen jurídico de las Administraciones Públicas y sus relaciones.
- Tiene gran peso por ejemplo en oposiciones de gestión administrativa y cuerpos superiores de la Administración.
4. El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) es otra ley clave. Define los derechos y deberes de los funcionarios, por lo que su estudio es obligatorio para cualquier aspirante a empleado público.
- ¿Quienes ser funcionario? debes conocer a fondo su norma reguladora.
- Fundamental en todas las oposiciones, especialmente las de administración.
5. La Ley 19/2013, de transparencia, ha ganado relevancia en los últimos años. En un contexto de creciente demanda de rendición de cuentas, esta ley garantiza el acceso a la información pública y promueve el buen gobierno.
- Cada vez más presente en oposiciones de todos los niveles, especialmente en aquellas relacionadas con la gestión pública y la atención al ciudadano.
Otras leyes de peso en oposiciones española puedes ser la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local o la Ley de Contratos del Sector Público, esta última especialmente para oposiciones de carácter administrativo, y la primera en oposiciones de carácter autonómico y local.
En resumen, dominar estas leyes te dará una ventaja significativa en tu camino hacia el empleo público. ¡Mucho ánimo!
